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專題摘要：

國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。方案明確，機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法?！稕Q定》規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員需繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。

  • 養(yǎng)老金雙軌制終結(jié) 4000萬體制內(nèi)將繳養(yǎng)老保險

    養(yǎng)老金雙軌制終結(jié) 4000萬體制內(nèi)將繳養(yǎng)老保險

    存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”迎終結(jié)時刻，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。有媒體報道，養(yǎng)老金并軌改革會使一些體制內(nèi)人員感到擔(dān)憂，并引發(fā)了“退休潮”。專家予以否認(rèn)，稱公務(wù)員總體待遇不會下降。閱讀全文>>

    |2015-01-15 08:32

  • 并軌3個月：新人待遇縮水 哪兩類人待遇不變

    并軌3個月：新人待遇縮水 哪兩類人待遇不變

    養(yǎng)老金雙軌制在制度上被終結(jié)。然而，社保專家表示，新規(guī)僅實現(xiàn)了制度上的并軌，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)間的養(yǎng)老待遇差距還將存在較長一段時間。新規(guī)保障了機關(guān)事業(yè)單位中“老人”“中人”養(yǎng)老待遇將不會降低，而“新人”養(yǎng)老待遇或?qū)⑽⒔怠?span>閱讀全文>>

    |2015-01-15 08:33

  • 養(yǎng)老雙軌制將終結(jié) 在職人員享受過渡性政策

    養(yǎng)老雙軌制將終結(jié) 在職人員享受過渡性政策

    改革前參加工作、改革后退休的“中人”，也就是目前在職的3700多萬機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金如何發(fā)？除了有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶，還將改革之前沒有繳費的年限，作為“視同繳費”年限，并依據(jù)時間長短發(fā)放一個“過渡性養(yǎng)老金”，基本可以保證原有的待遇水平不降低。閱讀全文>>

    |2015-01-15 08:31

  • 熱議：養(yǎng)老并軌突破了啥？

    熱議：養(yǎng)老并軌突破了啥？

    被外界關(guān)注已久的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進(jìn)入實際操作階段，《決定》有12條，涉及的重點政策主要有9項，體現(xiàn)了一系列重大變革。那么，具體又有哪些突破？事實上，這一政策打通了機關(guān)事業(yè)單位工作人員橫向流動時養(yǎng)老保險關(guān)系難以轉(zhuǎn)續(xù)銜接的瓶頸。閱讀全文>>

    |2015-01-15 08:34

  • 20年養(yǎng)老金雙軌制謝幕 巨量養(yǎng)老保險市場呼之欲出

    20年養(yǎng)老金雙軌制謝幕 巨量養(yǎng)老保險市場呼之欲出

    無論是基本養(yǎng)老金并軌還是企業(yè)年金制度的建立，都將為養(yǎng)老市場帶來巨大的發(fā)展空間。據(jù)統(tǒng)計，我國在職公務(wù)員數(shù)量約700多萬，各類事業(yè)單位126萬個約3000萬人，公務(wù)員、企業(yè)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌，意味著這3700萬人將轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系中。閱讀全文>>

    |2015-01-15 08:32

  • 詳解國務(wù)院發(fā)文廢除養(yǎng)老金雙軌制

    詳解國務(wù)院發(fā)文廢除養(yǎng)老金雙軌制

    新規(guī)明確指出，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。一直以來，中國企業(yè)養(yǎng)老金繳費比例偏高的問題，對于很多企業(yè)來說都是不小的壓力，此次機關(guān)事業(yè)單位繳費水平是否偏高也成為改革能否成功的關(guān)鍵。閱讀全文>>

    |2015-01-15 09:36

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