增強“三性” 去除“四化”

中央國家機關(guān)工委扎實推進(jìn)群團(tuán)工作改革

　　中央群團(tuán)工作會議召開后，中央國家機關(guān)各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上重要講話精神和《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，全面落實全總、團(tuán)中央、全國婦聯(lián)、中國僑聯(lián)改革方案，緊緊圍繞落實中央關(guān)于群團(tuán)工作的部署，按照增強“三性”、去除“四化”要求，大力推動群團(tuán)工作改革，取得了初步成效。

　　一、加強思想政治引領(lǐng)，堅定群團(tuán)工作的政治性。各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極迅速地落實黨中央決策部署。2017年5月9日，中央國家機關(guān)工委專門召開中央國家機關(guān)群團(tuán)改革工作推進(jìn)會，常務(wù)副書記李智勇出席會議并講話，全國總工會書記處書記田輝、全國婦聯(lián)副主席鄧麗、團(tuán)中央書記處書記徐曉、中國僑聯(lián)副主席喬衛(wèi)出席。工委制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強中央國家機關(guān)黨的群團(tuán)工作的指導(dǎo)意見》和《中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會改革方案》《中央國家機關(guān)共青團(tuán)改革方案》《中央國家機關(guān)婦工委改革方案》《中央國家機關(guān)僑聯(lián)改革方案》。這5個制度文件，是中央關(guān)于群團(tuán)改革的決策部署在中央國家機關(guān)的具體化，是新形勢下中央國家機關(guān)開展群團(tuán)工作的重要依據(jù)。有的部門黨組專門召開黨的群團(tuán)工作會議，部署加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作。有的部門研究出臺了部門黨組關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實施意見。各部門采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于新時期和新形勢下對群團(tuán)工作的要求。有的部門工會組織以接受中央巡視為契機，把增強“三性”、去除“四化”工作納入巡視整改落實的重要內(nèi)容。

　　二、引導(dǎo)職工崗位建功服務(wù)大局，增強群團(tuán)工作的先進(jìn)性。各部門群團(tuán)組織緊緊圍繞部門中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身職責(zé)，切實保持和增強黨的群團(tuán)工作的先進(jìn)性，組織動員廣大干部職工走在前作表率。有的部門堅持圍繞中心、服務(wù)大局，廣泛開展各類建功立業(yè)活動。普遍開展公文寫作技能比賽，推選優(yōu)秀作品參加中央國家機關(guān)第三屆公文寫作大賽。有的部門定期舉辦各類知識講座，幫助干部職工拓寬視野、豐富知識、提升素質(zhì)。有的部門將理想信念教育、社會主義法治教育、反腐倡廉警示教育、道德教育相結(jié)合，積極引導(dǎo)廣大干部職工弘揚勞模精神、勞動精神。

　　三、服務(wù)和保障職工利益，充分體現(xiàn)群團(tuán)工作的群眾性。各部門普遍關(guān)注干部職工的健康權(quán)、發(fā)展權(quán)、知情權(quán)，幫助干部職工解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的部門舉辦部長和新入部的公務(wù)員座談會，拉近部領(lǐng)導(dǎo)和青年之間的距離，增強青年對于本部門工作的進(jìn)一步認(rèn)識。有的部門加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全困難職工幫扶機制，擴(kuò)大幫扶的覆蓋面。普遍開展各類文體活動，健步走活動已經(jīng)成為中央國家機關(guān)的一個品牌。2016年，共有76個部門的機關(guān)工會集中開展了形式多樣的健步走活動，職工參與率達(dá)70%，參與活動總?cè)藬?shù)近20萬人。此外，廣泛開展書畫、攝影、乒乓球、網(wǎng)球等比賽，進(jìn)一步豐富了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。

　　中央國家機關(guān)各級黨組織、群團(tuán)組織將繼續(xù)從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識、積極推動群團(tuán)組織改革，更好發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用，為更好服務(wù)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗。