新華社貴陽(yáng)1月29日電 題:學(xué)技能 提素質(zhì) 暢渠道——貴州農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)見實(shí)效
新華社記者 肖艷
近年來,貴州省以建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力為重點(diǎn),有針對(duì)性地開展農(nóng)民全員培訓(xùn),并積極與東部城市對(duì)接,暢通勞務(wù)用工渠道,使得農(nóng)民就業(yè)能力穩(wěn)步增強(qiáng),技能脫貧取得成效。
以就業(yè)為導(dǎo)向 學(xué)技能提素質(zhì)
“壓實(shí)回填土過程中把苗輕輕往上,這樣提有助于根系的舒展;苗種上后在周圍挖個(gè)1平方米左右的樹盤,才能有效保障李子苗的水分和養(yǎng)分……”春節(jié)前,貴州息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村的李子種植基地里,在種植技術(shù)專家的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)下,村民將基地最后一批脆李苗栽種完畢。
大洪村黨支部書記周恒恒介紹,村里近幾年調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展了獼猴桃、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)效果明顯,去年底又發(fā)展了283畝脆李,“村民不懂技術(shù),后續(xù)管理跟不上,我們專門請(qǐng)來專家培訓(xùn)?!?/p>
大洪村村民任福榮,曾是建檔立卡貧困戶,村里發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)后學(xué)會(huì)了種植技術(shù),已經(jīng)從產(chǎn)業(yè)園區(qū)雜工成為片區(qū)管理負(fù)責(zé)人之一,2017年成功脫貧,去年還買了小轎車。
記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,為幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè),貴州人社部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧、教育等部門,省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)聯(lián)動(dòng),根據(jù)實(shí)際可提供崗位情況和群眾需求,開展不同層次、不同類別、不同方式的種植養(yǎng)殖、電工、建筑工、農(nóng)村專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理人才等培訓(xùn),確保培訓(xùn)與就業(yè)銜接,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)介紹,2019年,貴州累計(jì)開展綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)1235.49萬人次、技能培訓(xùn)100.13萬人次;開展建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)48.74萬人次,易地扶貧搬遷勞動(dòng)力技能培訓(xùn)14.95萬人次。
“走出去”“引進(jìn)來”:暢通勞務(wù)用工渠道
37歲的姚茂芬一家享受易地扶貧搬遷政策,2017年從榕江縣定威鄉(xiāng)擺頭村搬到安置點(diǎn)陽(yáng)光小區(qū)。小區(qū)對(duì)面的縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,是吸納留守在家的易地搬遷貧困勞動(dòng)力的重要基地。
去年2月,姚茂芬在園區(qū)內(nèi)一家從廣東引進(jìn)的服裝廠上班,廠里有兩名師傅帶教,通過“以工代訓(xùn)”方式上崗。“現(xiàn)在還是半熟練工,拿保底2000多元的工資,方便接送娃娃上學(xué),出去打工娃娃就沒人管了?!?/p>
榕江縣就業(yè)局局長(zhǎng)楊小軍介紹,把培訓(xùn)放在工廠,有真正的師傅帶教,培訓(xùn)更有針對(duì)性,既是培訓(xùn),又是上崗,園區(qū)內(nèi)引進(jìn)的企業(yè)基本都加掛扶貧車間的牌子,定向培訓(xùn)了700多人。
每年年底,榕江縣就業(yè)局還會(huì)組織勞動(dòng)力到廣東、福建等地砍甘蔗,一次約3個(gè)月,平均每個(gè)工人能拿到兩萬元工資。楊小軍介紹,為了提供好就業(yè)服務(wù),榕江縣還在用工量集中的地區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作站。
“就業(yè)推薦、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)、子女就學(xué)等,幾乎是‘保姆式’服務(wù)?!睏钚≤娬f,組織勞務(wù)輸出,工作人員不僅要送人到崗,還要保證后續(xù)服務(wù),每年全縣組織輸出勞務(wù)在8000人以上。
據(jù)統(tǒng)計(jì),通過組織勞務(wù)“走出去”,將適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的勞動(dòng)密集型企業(yè)或生產(chǎn)線“引進(jìn)來”,截至2019年底,貴州農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)84.33萬人,共建立就業(yè)扶貧車間和基地2048個(gè),吸納就業(yè)21.2萬人。
建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)體系
根據(jù)《貴州省農(nóng)民全員培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃(2019—2021年)》,貴州將按照“全員培訓(xùn)、規(guī)定培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、建檔培訓(xùn)、持續(xù)培訓(xùn)”要求,用3年時(shí)間對(duì)全省農(nóng)民群眾開展綜合素質(zhì)提升和技能培訓(xùn),確保建檔立卡貧困戶和易地搬遷勞動(dòng)力家庭有1人以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
目前,已動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)易地搬遷家庭“一戶一人”以上就業(yè)目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)對(duì)全省貧困勞動(dòng)力實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,為精準(zhǔn)培訓(xùn)提供基本數(shù)據(jù)支撐。
貴州省人社部門提出,下一步,將結(jié)合實(shí)際圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求,因地制宜地開展各類“短平快”和分階段的培訓(xùn),將綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)操實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,在提升貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力的同時(shí)提升技能水平促進(jìn)就業(yè)。設(shè)立臺(tái)賬,將參加技能培訓(xùn)人員的詳細(xì)資料錄入貴州省職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理系統(tǒng),規(guī)范建立培訓(xùn)人員電子檔案,建立“培訓(xùn)一生、記錄一生、服務(wù)一生”的終身職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)體系。